El Plan B de Medicare Supplement, también llamado Plan B de Medigap, ofrece los mismos beneficios que el Plan A. Además, también pagará su deducible hospitalario de la Parte A. Este es un beneficio significativo, ya que el deducible en 2026 es de 1736 $. Este deducible tiende a aumentar ligeramente cada año, pero tener el Plan B de Medigap significa que nunca tendrá que preocuparse por ese aumento, ya que el importe estará cubierto.
La franquicia hospitalaria es una franquicia por incidente, no anual, por lo que se trata de una prestación importante. El Plan B de Medicare pagará la franquicia aunque incurra en ella más de una vez en el mismo año.
En The Benefit Link, le guiaremos a través de todas sus opciones de Medigap para encontrar el plan que mejor se adapte a usted. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre el Plan B de Medigap.
| Plan A | Plan B | Plan C | Plan D | Plan F | Plan G | Plan K | Plan L | Plan M | Plan N |
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| Prestaciones básicas al 100 | Prestaciones básicas al 100 | Prestaciones básicas al 100 | Prestaciones básicas al 100 | Prestaciones básicas al 100 | Prestaciones básicas al 100 | Hospitalización y cuidados preventivos pagados al 100 %. Otras prestaciones básicas al 50 %. | Hospitalización y cuidados preventivos pagados al 100 %. Otras prestaciones básicas al 75 %. | Prestaciones básicas, incluido el 100% del coseguro de la Parte B | Prestaciones básicas, incluido el 100% de coaseguro de la Parte B, excepto hasta 20 $ de copago por visita a la consulta y hasta 50 $ de copago por urgencias. |
| Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | Coaseguro del centro de enfermería especializada | ||
| 100% Deducible Parte A | 100% Deducible Parte A | 100% Deducible Parte A | 100% Deducible Parte A | 100% Deducible Parte A | 50% Deducible Parte A | 75% Deducible Parte A | 50% Deducible Parte A | 100% Deducible Parte A | |
| 100% Deducible Parte B | 100% Deducible Parte B | ||||||||
| Parte B Exceso 100% | Parte B Exceso 100% | ||||||||
| 80% Emergencia en viajes al extranjero | 80% Emergencia en viajes al extranjero | 80% Emergencia en viajes al extranjero | 80% Emergencia en viajes al extranjero | 80% Emergencia en viajes al extranjero | 80% Emergencia en viajes al extranjero | ||||
| Límite de gastos de bolsillo de 8000 $; el plan paga el 100 % de los servicios cubiertos una vez alcanzado el límite. | Límite de gastos de bolsillo de 4000 $; el plan paga el 100 % de los servicios cubiertos una vez alcanzado el límite. |
Prestaciones básicas:
El deducible de la Parte A para 2026 es de 1736 dólares por cada período de beneficios.
El coseguro de enfermería especializada para 2026 (días 21-100) es de 217 dólares por día de cada período de prestaciones.
El deducible de la Parte B para 2025 es de 283 dólares.
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