Muchas personas tienen Medicare, pero algunas no son conscientes de que podrían recibir cargos excesivos incluso por servicios cubiertos. Y lo que es aún más sorprendente, las personas con planes complementarios de Medicare pueden verse afectadas por cargos excesivos. Para saber cómo puede evitar o minimizar los cargos por exceso, siga leyendo.
¿Qué son los gastos en exceso de Medicare?
Si tiene Medicare Original como seguro principal, es posible que tenga que hacer frente a gastos que superan lo que cubre tradicionalmente su póliza. En muchos casos, usted es responsable de pagar de su bolsillo estos costes, que se conocen como gastos extraordinarios. Los gastos extraordinarios son legales y se producen porque Medicare Original permite a algunos proveedores cobrar cantidades superiores a las aprobadas por Medicare.
¿Por qué se cobra de más?
Los cargos en exceso suelen ocurrir porque usted buscó atención con proveedores que no participan en Medicare pero que aun así le administraron el servicio. Por ejemplo, si se somete a una resonancia magnética a través de un proveedor no participante, podrían cobrarle 1500 $. Medicare sólo puede aprobar un coste de 500 $ para las resonancias magnéticas de proveedores participantes en Medicare, por lo que usted es responsable de cualquier cargo en exceso que supere lo que Medicare considera razonable para ese servicio.
Cómo evitar los gastos excesivos de Medicare
Muchas personas soportan cargos excesivos porque tienen un proveedor de atención sanitaria con el que están familiarizados y se sienten cómodos, pero ese proveedor ha dejado de aceptar asignaciones de Medicare. Siguen acudiendo a esos proveedores y se ven afectados por el exceso de gastos que superan los límites aprobados por Medicare. En algunos casos, los pacientes pueden incluso no ser conscientes de que esto está ocurriendo.
Para evitar cargos excesivos, debe hablar con un especialista de Medicare sobre los planes de Suplemento de Medicare y otras soluciones. Para empezar con una consulta gratuita, póngase en contacto con The Benefit Link en el 972-236-3348.
