Sobald Sie festgestellt haben, dass Sie die Voraussetzungen für Medicare erfüllen, müssen Sie einen Antrag stellen. Vorausgesetzt, Sie stellen den Antrag im Alter von 65 Jahren und nicht aufgrund einer Behinderung, wird dringend empfohlen, dass Sie sich so früh wie möglich anmelden. Wenn Sie die erste Anmeldefrist verstreichen lassen, kann sich Ihr Versicherungsschutz verzögern, oder es können Strafgebühren anfallen. Die gute Nachricht ist, dass das Antragsverfahren schnell und einfach ist. Sie können den Antrag online stellen unter www.ssa.gov , telefonisch oder persönlich in einem örtlichen Büro der Sozialversicherung.
Wenn Sie Ihren Antrag ausgefüllt haben, sollten Sie innerhalb von etwa drei Wochen ein Begrüßungspaket zusammen mit Ihren Medicare-Karten erhalten, sofern Sie alle Voraussetzungen erfüllen. Die Bearbeitung Ihres Antrags kann länger dauern, wenn Sie ihn telefonisch stellen. Auf Ihrer Medicare-Karte ist Ihre individuelle Versicherungsnummer vermerkt. Wenn Sie bereits Leistungen von der Sozialversicherung beziehen, sollten Sie Ihre Karten automatisch vor Ihrem 65. Geburtstag erhalten.
Wenn Sie Teil D zur Deckung von verschreibungspflichtigen Medikamenten abschließen möchten, müssen Sie dies innerhalb desselben Einschreibungszeitraums separat beantragen.
Nehmen wir nun an, Sie interessieren sich für einen Medicare Advantage- oder Medicare Supplement-Plan. In diesem Fall müssen Sie diese beantragen, nachdem Sie bereits Medicare-Teilnehmer sind. Diese Pläne werden von privaten Versicherungsanbietern und nicht von der Sozialversicherungsanstalt angeboten.
Möglicherweise sind Sie noch erwerbstätig, wenn Sie Ihren Medicare-Erstanmeldezeitraum erreichen. Wenn Sie bereits über Ihren Arbeitgeber versichert sind, sollten Sie Ihre Optionen mit einem Medicare-Versicherungsagenten besprechen. Viele Menschen stellen fest, dass Medicare, auch wenn Sie weiter arbeiten, einen umfassenderen Versicherungsschutz bietet als ihr Arbeitgeberplan, und dass Medicare plus eine Medicare-Zusatzversicherung (Medigap) kostengünstiger sein kann als der Arbeitgeberplan.
Wenn Sie das Medicare-Alter erreichen, gelten bestimmte Regeln für die Gruppenversicherung des Arbeitgebers. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber. Wenn der Arbeitgeber 20 oder mehr Beschäftigte hat, zahlt der Gruppen-Krankenversicherungsplan zuerst, und Medicare zahlt als zweites. Hat der Arbeitgeber weniger als 20 Beschäftigte und ist er nicht Teil eines Gruppenkrankenversicherungsplans mehrerer Arbeitgeber, dann zahlt Medicare zuerst und der Gruppenkrankenversicherungsplan als zweites. Wenn Sie also für ein kleines Unternehmen mit 20 oder weniger Beschäftigten arbeiten, ist es umso wichtiger, frühzeitig einen Antrag auf Medicare zu stellen, damit der Versicherungsschutz nicht unterbrochen wird.
Sie müssen Medicare nur einmal beantragen. Ihr Plan wird automatisch verlängert, es sei denn, Sie nehmen innerhalb des entsprechenden Zeitfensters Änderungen an Ihrem Plan vor.
Wir wissen, wie wichtig es ist, den Prozess der Beantragung von Medicare zu kennen. Deshalb helfen wir Ihnen bei der Beantragung und bei der Anmeldung, damit Sie keine Strafen wegen verspäteter Einschreibung zahlen müssen.
Unsere Dienste sind für die Kunden kostenlos. Es wäre uns eine Ehre, Sie bei diesem Prozess zu begleiten!
The Benefit Link, eine zugelassene Versicherungsagentur mit Sitz in Texas, beschäftigt Versicherungsagenten (Produzenten) und kann über diese Agenten diese Dienstleistungen für Kunden in allen 50 Staaten der USA anbieten.
Wir stehen nicht in Verbindung mit der Regierung der Vereinigten Staaten oder dem Bundesprogramm Medicare und werden auch nicht von dieser unterstützt.
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