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Kurzzeitpflege

Erfahren Sie mehr über Kurzzeitpflegeversicherung

Was ist eine Kurzzeitpflegeversicherung?

Bei der Kurzzeitpflegeversicherung handelt es sich um eine Versicherung, die die Kosten für die Betreuung, die fachkundige Pflege und die häusliche Krankenpflege abdeckt. Sie ähnelt zwar der traditionellen Langzeitpflege, weist aber einige wesentliche Unterschiede auf - vor allem deckt die Kurzzeitpflege die Kosten innerhalb von 365 Tagen ab, während die Langzeitpflege einen viel längeren Zeitraum abdeckt, in der Regel 2 bis 7 Jahre. Voraussetzung für die Inanspruchnahme von Kurzzeitpflege ist, dass Sie mindestens zwei der sechs Aktivitäten des täglichen Lebens (Activities of Daily Living - ADLs) nicht mehr ausführen können: Baden, Anziehen, Essen, Aufstehen aus dem Bett oder einem Stuhl, Fortbewegen und Benutzen der Toilette.

Warum Sie eine Kurzzeitpflegeversicherung brauchen:

Bei Erwachsenen ab 65 Jahren:

Wichtige Fakten, die zu berücksichtigen sind:

*Medicare Part A deckt die Pflege in einer Skilled Nursing Facility (SNF) nur ab, wenn alle der folgenden Punkte zutreffen:

  1. Die Person verfügt über Tage, die sie im Leistungszeitraum nutzen kann.
  2. Der Arzt der Person hat eine tägliche qualifizierte Pflege durch Fachpersonal oder unter dessen Aufsicht angeordnet.
  3. Die qualifizierte Pflege erfolgt aufgrund einer krankenhausbedingten Erkrankung und wird in einer von Medicare zertifizierten Einrichtung für qualifizierte Pflege erbracht.
  4. Die Aufnahme in den SNF erfolgt innerhalb von 30 Tagen nach einem medizinisch notwendigen Krankenhausaufenthalt von drei aufeinanderfolgenden Tagen (auch als 3-Tage-Regel bekannt). Der Entlassungstag und die Zeit, die vor der Einweisung in der Notaufnahme oder unter ambulanter Beobachtung verbracht wurde, werden nicht auf die 3-Tage-Regel angerechnet.

Für den Pflegebedürftigen und seine Familie hat dies häufig finanzielle Auswirkungen.

  1. 78 % derjenigen, die einen Angehörigen pflegen, geben an, dass sie Ausgaben haben und durchschnittlich 26 % ihres Einkommens für die Pflege ausgeben.
  2. 62 % sagen, es sei "etwas schwierig" und 26 % sagen, es sei "sehr schwierig" gewesen, eine Einrichtung zu finden, die ihren Bedürfnissen oder denen ihrer Angehörigen entsprach.
  3. 56 % derjenigen, die für die Pflege aufkommen oder sich selbst oder einen nahestehenden Menschen pflegen, mussten ihre Ausgaben für Lebensmittel, Kleidung oder grundlegende Haushaltsartikel reduzieren, und 33 % hatten Schwierigkeiten, Miete/Hypothek oder Versorgungsleistungen zu bezahlen.
  4. 53 % der berufstätigen Pflegepersonen haben mindestens eine arbeitsbezogene Auswirkung ihrer Pflege erlebt. Bezahlte und unbezahlte Freistellungen und veränderte Arbeitszeiten sind die häufigsten Auswirkungen der Pflege auf die Arbeit.
  5. 50 % derjenigen, die eine bezahlte Betreuung erhalten oder einen Angehörigen haben, der eine solche Betreuung erhält, gaben an, dass es "schwierig" sei, sich diese zu leisten.

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