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Kurzzeitpflegeversicherung

Was ist eine Kurzzeitpflegeversicherung?

Bei der Kurzzeitpflegeversicherung handelt es sich um eine Versicherung, die die Kosten für die Betreuung, die fachgerechte Pflege und die häusliche Krankenpflege abdeckt. Diese Art von Versicherung ähnelt der herkömmlichen Langzeitpflegeversicherung, weist jedoch einige wichtige Unterschiede auf. Um Ihren Versicherungsschutz in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie 2 der 6 Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs) nicht mehr ausführen können, d. h. baden, anziehen, essen, ins Bett oder aus dem Stuhl aufstehen, sich fortbewegen und die Toilette benutzen.

Warum Sie eine Kurzzeitpflegeversicherung brauchen:

Unter Erwachsenen ab 65 Jahren:


  • 38 % glauben fälschlicherweise, dass Medicare Pflegeleistungen (auch Langzeitpflege genannt) abdeckt, die in einer Einrichtung oder von einer häuslichen Pflegekraft erbracht werden.
  • 52 % haben kein Geld zur Seite gelegt, das für künftige Lebenshaltungskosten verwendet werden könnte.
  • Im Durchschnitt erhält jeder von ihnen 292 Tage Pflege, was für sie und ihre Familien 44.730 Dollar an Kosten mit sich bringt.
  • 64 % befürchten, dass sie nicht mehr unabhängig leben können oder ihrer Familie zur Last fallen werden.
  • 61 % sind besorgt, dass sie nicht in ihrer Wohnung bleiben können.

Wichtige Fakten, die zu berücksichtigen sind:

*Medicare Part A deckt die Pflege in einer Skilled Nursing Facility (SNF) nur ab, wenn alle der folgenden Punkte zutreffen:

  1.  Die Person verfügt über Tage, die sie im Leistungszeitraum nutzen kann.
  2. Der Arzt der Person hat eine tägliche qualifizierte Pflege durch Fachpersonal oder unter dessen Aufsicht angeordnet.
  3. Die qualifizierte Pflege erfolgt aufgrund einer krankenhausbedingten Erkrankung und wird in einer von Medicare zertifizierten Einrichtung für qualifizierte Pflege erbracht.
  4.  Die Aufnahme in den SNF erfolgt innerhalb von 30 Tagen nach einem medizinisch notwendigen Krankenhausaufenthalt von drei aufeinanderfolgenden Tagen (auch als 3-Tage-Regel bekannt). Der Entlassungstag und die Zeit, die vor der Einweisung in der Notaufnahme oder unter ambulanter Beobachtung verbracht wurde, werden nicht auf die 3-Tage-Regel angerechnet.

Für den Pflegebedürftigen und seine Familie hat dies häufig finanzielle Auswirkungen.

  1.  78 % derjenigen, die einen Angehörigen pflegen, geben an, dass sie Ausgaben haben und durchschnittlich 26 % ihres Einkommens für die Pflege ausgeben.
  2. 62 % sagen, es sei "etwas schwierig" und 26 % sagen, es sei "sehr schwierig" gewesen, eine Einrichtung zu finden, die ihren Bedürfnissen oder denen ihrer Angehörigen entsprach.
  3. 56 % derjenigen, die für die Pflege aufkommen oder sich selbst oder einen nahestehenden Menschen pflegen, mussten ihre Ausgaben für Lebensmittel, Kleidung oder grundlegende Haushaltsartikel reduzieren, und 33 % hatten Schwierigkeiten, Miete/Hypothek oder Versorgungsleistungen zu bezahlen.
  4.  53 % der berufstätigen Pflegepersonen haben mindestens eine arbeitsbezogene Auswirkung ihrer Pflege erlebt. Bezahlte und unbezahlte Freistellungen und veränderte Arbeitszeiten sind die häufigsten Auswirkungen der Pflege auf die Arbeit.
  5. 50 % derjenigen, die eine bezahlte Betreuung erhalten oder einen Angehörigen haben, der eine solche Betreuung erhält, gaben an, dass es "schwierig" sei, sich diese zu leisten.

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